Sistema di gestione per la Parità di Genere

Questa sezione del sito raccoglie i documenti principali, le politiche e le azioni adottate dall’Ateneo, in un’ottica di trasparenza e miglioramento continuo, affinché l’impegno per l’equità e l’inclusione sia sempre accessibile a tutta la comunità universitaria e agli stakeholder esterni.

L’Università di Camerino conferma il proprio impegno concreto per l’equità e l’inclusione attraverso l’adozione di un Sistema di Gestione per la Parità di Genere, conforme alla Prassi di Riferimento UNI/PdR 125:2022.
Il sistema integra politiche, procedure e strumenti di monitoraggio volti a ridurre i divari di genere, assicurare trasparenza nei processi decisionali e promuovere condizioni di crescita equa per tutta la comunità accademica.

Nel novembre 2024, UNICAM ha ottenuto la certificazione UNI/PdR 125:2022, rilasciata da AFNOR/AFAQ Italia, entrando così a far parte delle prime università italiane a conseguire questo importante riconoscimento.
La certificazione attesta la qualità e l’efficacia delle azioni messe in atto dall’Ateneo nelle sei aree strategiche individuate dalla norma:

  • Cultura e strategia
  • Governance
  • Gestione delle risorse umane
  • Opportunità di crescita e inclusione delle donne
  • Equità remunerativa
  • Tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro

Il Comitato Guida per la Parità di Genere e il relativo Gruppo di Lavoro presidiano il sistema, coordinano l’attuazione del Piano Strategico per la Parità di Genere e assicurano un monitoraggio costante tramite indicatori di performance (KPI) e audit interni ed esterni periodici.

Composizione del Comitato Guida per la Parità di genere:

  • Prof.ssa Sara Spuntarelli - Prorettrice con delega alla Persona, benessere e opportunità
  • Prof.ssa Maria Paola Mantovani – Delegata del Rettore alla Parità di genere
  • Prof.ssa Stefania Silvi - Presidente CUG
  • Ing. Andrea Braschi - Direttore Generale
  • Dr.ssa Gisella Claudi - Responsabile APOS - Area Persone, Organizzazione e Sviluppo

Gruppo di Lavoro certificazione di genere:

  • Dr.ssa Claudia Caprodossi - Responsabile Ufficio Sviluppo organizzativo
  • Dr.ssa Anna Silano - Responsabile Ufficio Reclutamento
  • Dr.ssa Gabriella Di Giovanni - Area Biblioteche e Alta Formazione
  • Dr.ssa Arianna Bartoletti - Responsabile Ufficio Sostenibilità di Ateneo
  • Dr.ssa Sara Buti - Responsabile Ufficio Applicativi
  • Dr. Riccardo Pennesi - Ufficio Sostenibilità di Ateneo
  • Dr.ssa Fabiola Santini - Area Comunicazione e Public Engagement

 

Documenti

Ulteriori approfondimenti