Concorso pubblico, per titoli ed esami, per n. 1 posto Area dei Collaboratori, Settore amministrativo, a tempo indeterminato e in regime di tempo pieno, per il servizio disabilità e DSA presso l'Area Servizi agli Studenti, sede di lavoro Camerino (Disposizione del Direttore Generale Prot. 73659 del 14/09/2026) scadenza domanda di partecipazione online 15/10/2026 ore 13:00

Avviso pubblico di procedura comparativa per la stipula di n. 1 contratto di lavoro autonomo da svolgere nell’ambito della seguente tematica: “Attività di Comunicazione e collaborazione con stakeholders regionali e internazionali nell’ambito del progetto Fermo-Tech Extended” - Titolo progetto: Fermo-Tech Extended: Laboratorio per il Trasferimento Tecnologico per il Made in Italy nel territorio del cratere - CUP: E77G23000130001 (Scuola ST, Disp. prot. 79415 del 01/10/2026)

AVVISO PER LA COPERTURA DI POSTI DISPONIBILI PER GLI ANNI SUCCESSIVI AL PRIMO ANNO DEL CORSO DI LAUREA MAGISTRALE A CICLO UNICO IN MEDICINA VETERINARIA (LM-42) DELL’UNIVERSITA’ DI CAMERINO PER L’ANNO ACCADEMICO 2026/2027

Avviso pubblico di procedura comparativa per la stipula di n. 1 contratto di lavoro autonomo da svolgere nell’ambito della seguente tematica: “Trasferimento tecnologico e maturazione di soluzioni di Intelligenza Artificiale per il sistema produttivo” - Titolo progetto: Fermo-Tech Extended: Laboratorio per il Trasferimento Tecnologico per il Made in Italy nel territorio del cratere - CUP: E77G23000130001 (Scuola ST, Disp. prot. 79416 del 01/10/2026)

Avviso contenente le indicazioni relative all’iscrizione alla prova di accesso e alla successiva immatricolazione al corso di laurea triennale in Design (classe L-4R) – a.a. 2026/2027

Avviso contenente le indicazioni relative all’iscrizione alla prova di accesso e alla successiva immatricolazione al corso di laurea in Scienze dell'Architettura – a.a. 2026/2027

In base all’Accordo Stato Regioni del 16 maggio 2019 "Disciplina dei corsi di formazione in materia di sanità pubblica e di organizzazione e gestione sanitaria propedeutici all'inserimento nell'Elenco nazionale dei soggetti idonei alla nomina di Direttore Generale delle Aziende Sanitarie e degli altri Enti del SSN" e alla Convenzione per la realizzazione della Scuola di formazione manageriale, di cui agli artt. 3-bis, 15 e 16-quinquies del D.Lgs n.502/1992 e ss.mm.ii. e al D.Lgs n.171/2016, da ultimo aggiornata dalla DGR Marche n. 1701 dell’11 novembre 2024 (“Approvazione nuovo schema di Convenzione per la realizzazione della Scuola di formazione manageriale di cui agli artt. 3 bis, 15 e 16 quinquies del D.Lgs. n. 502/92 e s.m., all’art. 7 DPR 484/97 e all’art. 1 D. Lgs. n. 171/2016. Aggiornamento Linee di indirizzo regionali”), il Corso ha ad oggetto la formazione manageriale dei direttori di struttura complessa di cui all’art. 16-quinquies, comma 5, del decreto legislativo n. 502/1992. Pag. 2 Il Corso ha la finalità di fornire ai partecipanti gli strumenti cognitivi per potenziare e sviluppare proficuamente gli aspetti giuridici, economici e gestionali in materia sanitaria, nonché per definire i relativi compiti e ruoli istituzionali.

Avviso pubblico di procedura comparativa per la stipula di n. 1 contratto di lavoro autonomo per lo svolgimento della seguente attività: “Registro Mesoteliomi” (Scuola FP, Disp. prot. 75756 del 21/09/2026)

BANDO PER IL CONFERIMENTO DI INCARICO DI INSEGNAMENTO PRESSO LA JILIN AGRICULTUR UNIVERSITY ( P.R. CHINA) PER LA SCUOLA DI BIOSCIENZE E MEDICINA VETERINARIA A.A. 2026/2027- General and Inorganic Chemistry

La formazione sanitaria, in un contesto di cambiamento e di crescente complessità in cui il fine ultimo è creare un sistema socio-sanitario integrato che assicuri una migliore e più efficace presa in carico dei bisogni di salute dei cittadini che cambiano, deve oggi tener conto del forte legame tra management e innovazione (tecnologica e organizzativa); questo significa anche formare dei professionisti che rivestano un ruolo chiave in qualità di dirigenti del Sistema sanitario, manager che conoscano le regole del public management e che sappiano applicarle all’interno delle realtà sanitarie, tenendo conto delle specificità di ciascuna di esse. La formazione è per questo chiamata ad adeguare le competenze di un “nuovo” profilo di manager in grado di: 1. programmare tenendo conto dei vincoli e dei limiti presenti, pianificare attraverso obiettivi specifici, implementare e valutare gli obiettivi raggiunti; 2. dare risposte appropriate ai bisogni di salute del cittadino, efficaci ed efficienti, coerenti con la natura dei bisogni; Pag. 2 3. guidare le Aziende sanitarie e ospedaliere attraverso una gestione consapevole delle risorse umane come "mezzi e fini" al tempo stesso; 4. pensare al futuro in modo da garantire maggiore equità di accesso e sostenibilità complessiva del sistema sanitario. L’obiettivo del Corso di perfezionamento universitario per Direzione di Azienda Sanitaria/Ospedaliera è mettere i partecipanti in grado di maturare la consapevolezza della propria responsabilità manageriale ai fini della programmazione, direzione e controllo finanziario/contabile delle organizzazioni complesse in sanit