L’Università di Camerino ha ottenuto per la quinta volta consecutiva il riconoscimento europeo “HR - Excellence in Research” per la Human Resources Strategy for Researchers 2025-2027, a conferma dell’impegno strategico nella valorizzazione delle risorse umane nella ricerca e nel miglioramento continuo delle condizioni di lavoro per ricercatrici e ricercatori.

La Commissione Europea ha, infatti, recentemente comunicato l’esito positivo della valutazione della Human Resources Strategy for Researchers 2025-2027, un risultato che attesta un elevato livello di maturità istituzionale e una piena integrazione della strategia HRS4R all’interno delle politiche di Ateneo.

La definizione e l’implementazione della Human Resources Strategy for Researchers rappresentano un passaggio fondamentale per tutte le istituzioni di ricerca europee, chiamate a dare concreta attuazione ai principi della Carta Europea dei Ricercatori e del Codice di Condotta per il loro Reclutamento. Un impegno che Unicam porta avanti con continuità da molti anni, rafforzando nel tempo il proprio posizionamento a livello internazionale.

Dalla valutazione emerge in particolare un forte allineamento strategico tra la HRS4R e il Piano Strategico di Ateneo 2024-2029, oltre alla coerenza con ambiti chiave come Open Science, CoARA e OTM-R. Positiva anche la struttura organizzativa a supporto della strategia, con sistemi di governance definiti, processi di monitoraggio integrati e un coinvolgimento attivo dell’intera comunità accademica. Significativi i progressi anche sul fronte dell’inclusione, delle politiche di parità di genere, dei servizi di supporto e della trasparenza nelle procedure di reclutamento.

“Siamo particolarmente orgogliosi – ha dichiarato il Rettore Unicam, prof. Graziano Leoni – di questo riconoscimento, che conferma per la quinta volta consecutiva la qualità e la solidità del lavoro svolto dal nostro Ateneo. Il mantenimento del logo HR - Excellence in Research rappresenta non solo un traguardo importante, ma anche una responsabilità: continuare a investire in politiche che mettano al centro le persone, favorendo un ambiente di ricerca sempre più aperto, inclusivo e competitivo a livello internazionale. Un ringraziamento sentito va alla prof.ssa Anna Maria Eleuteri, Delegata del Rettore all'Attuazione delle politiche di Ateneo per lo Spazio Europeo della Ricerca, ed a tutto il gruppo di lavoro da lei coordinato che, con competenza e dedizione, ha contribuito a questo risultato, coinvolgendo l’intera comunità universitaria”.

Accanto ai numerosi punti di forza, la valutazione europea ha evidenziato anche alcune aree di miglioramento, in particolare la necessità di rafforzare l’orientamento agli impatti delle azioni intraprese, potenziare il supporto a giovani ricercatrici e ricercatori, migliorare la comunicazione – soprattutto in lingua inglese – e consolidare ulteriormente la coesione interna.

“L’esito della valutazione – ha sottolineato la prof.ssa Anna Maria Eleuteri, Delegata del Rettore all'Attuazione delle politiche di Ateneo per lo Spazio Europeo della Ricerca – rappresenta per noi una conferma importante, ma anche uno stimolo a fare ancora meglio. I revisori hanno riconosciuto la qualità del lavoro di squadra e la solidità del nostro impianto strategico, evidenziando al tempo stesso alcuni ambiti di miglioramento su cui siamo già pronti a intervenire. In particolare, vogliamo rafforzare l’impatto delle nostre azioni, migliorare i servizi di supporto alle ricercatrici e ai ricercatori più giovani e rendere la nostra strategia ancora più visibile e accessibile a livello internazionale. Potremmo quindi continuare ad utilizzare con orgoglio il logo HR sia nel nostro sito che in tutte le nostre comunicazioni ufficiali. Questo risultato ci incoraggia a proseguire con determinazione nel percorso intrapreso”.

La Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) di Unicam è disponibile nel sito www.unicam.it, cliccando sul banner HR-Excellence in Research.