Human Resources Strategy for Researchers European Charter and code
Impegno di implementazione dell'HRS4R dell'Università di Camerino
La Commissione Europea ha confermato per UNICAM l’accreditamento ufficiale “HR-Excellence in Research” per la Human Resources Strategy for Researchers.
La definizione, da parte delle Istituzioni di Ricerca europee, di una Human Resources Strategy for Researchers rappresenta un documento strategico che tutte le Università europee sono invitate ad adottare per sostanziare e dare evidenza degli obiettivi e dei progressi ottenuti nell’attuazione dei principi della Carta Europea dei Ricercatori e del Codice di Condotta per il loro Reclutamento.
Uno dei pilastri della Carta europea dei ricercatori e del Codice di condotta per l'assunzione dei ricercatori riguarda l’“Open, Transparent and Merit-based Recruitment of Researchers (OTM-R)”, una politica che rende la carriera del ricercatore più attraente, garantisce pari opportunità per tutti i candidati, facilita la mobilità e, in generale, contribuisce ad un aumento dell’efficacia dell’investimento in ricerca.
European Charter and code
La Carta Europea dei ricercatori, sottoscritta dalle Università italiane proprio a Camerino nel luglio 2005, è considerata dalla Commissione Europea uno strumento cruciale per attrarre negli atenei Europei i migliori talenti da tutto il mondo e per promuovere all’attenzione dell’opinione pubblica il ruolo-chiave dei ricercatori per lo sviluppo sociale, culturale ed economico dell’Europa.
Guidelines for PROCEDURES AND PRACTICES